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Prépa-Apprentissage

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Les 4 parcours Prépa-apprentissage, un tremplin vers l'avenir.

Prépa apprentissage, c’est quoi ?


Prépa- apprentissage, c’est un dispositif qui t’accompagne pour découvrir le milieu de l’apprentissage, construire un projet et décrocher ton contrat d’apprentissage.

Il existe 4 parcours d’accompagnement afin de découvrir les métiers du BTP, réaliser des stages et se préparer aux techniques de recherche d’entreprise. 

Prépa Apprentissage : le tremplin vers l’apprentissage – 4 parcours pour finaliser ton projet professionnel –


PARCOURS 1 : Jeunes en poursuite d’études par la voie de l’apprentissage

OBJECTIF

Mûrir et valider son projet professionnel et être accompagné(e) pour la recherche d’une entreprise


CONTENUS :

  • Entretien de Positionnement : Évaluation des besoins personnalisés de formation pour atteindre l’objectif d’accès à la formation par la voie de l’apprentissage,
  • Connaissance du monde de l’entreprise : Techniques de recherche d’emploi. Savoir être en entreprise,
  • Accompagnement individuel : Plan prévisionnel de formation adapté au profil – construction du CV, aide à la recherche d’un contrat d’apprentissage,
  • Orientation professionnelle : Découverte des métiers du BTP, stage(s) professionnel(s) en atelier, stage(s) en entreprise préparation à l’entretien d’embauche.

PUBLIC :

Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage n’ayant pas encore formalisé leur  projet professionnel


DUREE

Durée de l’accompagnement : de 70 à  200 heures avec stages en entreprise si besoin


PARCOURS 2  : Apprenti(e)s en rupture à la suite d’une première période de contrat d’apprentissage

OBJECTIF

Être accompagné(e) dans la construction d’un nouveau projet professionnel


PUBLIC :

Apprenti(e)s en rupture à la suite d’une première période de contrat d’apprentissage


DUREE

Durée de l’accompagnement : de 35 à 70 heures avec stage en entreprise si besoin


PARCOURS 3  : Réorientation professionnelle

OBJECTIF

Aider au choix professionnel. Acquérir les savoirs de base et savoir être nécessaires à l’intégration en entreprise. Être accompagné(e) dans la recherche d’une entreprise.


PUBLIC :

Jeunes en réorientation professionnelle


DUREE

Durée de l’accompagnement : +/- 400 heures puis stages en entreprise.


PARCOURS 4  : Accompagnement à l’insertion professionnelle du public allophone

OBJECTIF

Acquérir les savoirs de base et savoir être nécessaires à l’intégration en entreprise Aider au choix professionnel. Être accompagné(e) dans la recherche d’une entreprise.


PUBLIC :

Jeunes allophones


DUREE

Durée de l’accompagnement : 630  heures avec stages en entreprise.



TRONC COMMUN

  • Evaluation des besoins personnalisé de formation
  • Découverte des métiers de la construction : immersion en ateliers
  • Découverte du monde de l’entreprise
  • Stages en entreprise
  • Techniques de recherche d’emploi
  • Construction du C.V et lettre de motivation
  • Préparation à l’entretien d’embauche
  • Aide à la recherche d’un contrat d’apprentissage
  • Posture professionnelle

 

Spécificités parcours 3, 4

  • Acquisition des savoirs de base et savoir-être nécessaires à l’intégration en entreprise
  • Remise à niveau (Français Langue Etrangère)

INFORMATIONS

  • Jeunes de 16 à 29 ans (15 ans sou convention scolaire)
  • Inscription préalable à France Travail (se renseigner auprès du CFA)
  • Fiche d’inscription au dispositif (se renseigner auprès du CFA)

DATE DE SESSION :

CONTACT DANS LES ETABLISSEMENTS

Ain : Loubna AKDI

Allier : Sofia POTHIER

Cantal : Estelle SOULIER

Drome : Christine LEKIEFFRE

Isère : Nathalie CAUDY

Loire SE : Inssia BOUKHALFA

Loire R : Florian HAZERBROUCQ

Puy de Dôme : Marie GARACHON / Catherine BEBRION

Rhône : Armelle RAYNAUD

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POURSUITE D'ÉTUDES

Après le Prépa-Apprentissage , une poursuite de formation est possible au sein de BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes, selon la liste présentée ci-dessous :
schéma de la filière

Lieux de formation