Organisation
Durée : 2 ans
Rythme d’alternance :
Formation de 1 350 heures sur 2 ans
Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation.
Classe de 12 à 15 alternants en moyenne.
Modalité d’évaluation : CCF (Contrôle en cours de formation) + examens ponctuels
Suite à la signature d’un contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation) avec une entreprise du métier, vous devenez salarié.
Vous bénéficiez d’une formation « en situation » sous la responsabilité d’un Maître d’Apprentissage (ou Tuteur Entreprise).