Organisation
Durée : 3 ans
Rythme d’alternance : 2 semaines entreprise, 2 semaines centre de formation (variable) / 20 semaines par an
Modalité d’évaluation : CCF + examens ponctuels
Suite à la signature d’un contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation) avec une entreprise du métier, vous devenez salarié.
Vous bénéficiez d’une formation « en situation » sous la responsabilité d’un Maître d’Apprentissage (ou Tuteur Entreprise).